
新修订的劳动合同示范文本相较于2017年版本,重点完善了休假和住房公积金条款。在休假方面,第三点第三款扩充了假期类型,明确用人单位须保障职工享受法定节假日、年休假及各类带薪假,新增育儿假、护理假等,调整表述以涵盖婚假、丧假、产假、陪产假、奖励假等,强化劳动者权益。 
2025年3月1日,广州市最低工资上涨到2500元,2025年3月25日广州市人力资源和社会保障局修订了《广州劳动合同(示范文本)》新修订的劳动合同示范文本相较于2017年版本,重点完善了休假和住房公积金条款。在休假方面,第三点第三款扩充了假期类型,明确用人单位须保障职工享受法定节假日、年休假及各类带薪假,新增育儿假、护理假等,调整表述以涵盖婚假、丧假、产假、陪产假、奖励假等,强化劳动者权益。
住房公积金部分新增第五点第四款,规定双方须依法缴存公积金,用人单位需按月代扣代缴职工应缴部分,并明确若侵害职工公积金权益,将依据《住房公积金管理条例》等规定处理,进一步规范缴存义务与维权依据。
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