
新修订的劳动合同示范文本相较于2017年版本,重点完善了休假和住房公积金条款。在休假方面,第三点第三款扩充了假期类型,明确用人单位须保障职工享受法定节假日、年休假及各类带薪假,新增育儿假、护理假等,调整表述以涵盖婚假、丧假、产假、陪产假、奖励假等,强化劳动者权益。 
READ MORE...各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),以及人力资源社会保障部有关工作要求,结合我省经济社会发展状况,
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